lunes, 2 de septiembre de 2013

Hombre:   El término hombre puede hacer referencia:
Ø  Individuo de la especie Homo sapiens
Ø   En derecho, una persona física, como sujeto de derechos y deberes
Ø  En Filosofía, un individuo, como unidad lógica indivisible
Ø  En Biología y Antropología, un ser humano, como integrante de su especie;
Ø  un poco más ampliamente la palabra también se aplica a cualquier ejemplar del género Homo, que incluye a varias especies extintas de homínidos, como Homo nenderthalensis, Homo erectus, Homo ergaster
Ø  incluso, aunque raramente, puede hacer referencia a cualquier individuo de la subtribu de los homininos en general, que incluye el género Australopithecus;

Ambiente: del latín ambĭens (“que rodea”). El concepto puede utilizarse para nombrar al aire o la atmósfera. Por eso el medio ambiente es el entorno que afecta a los seres vivos y que condiciona sus circunstancias vitales.

Valores:

En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad (Vásquez, 1999, p. 3). Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
"Todo valor supone la existencia de una cosa o persona que lo posee y de un sujeto que lo aprecia o descubre, pero no es ni lo uno ni lo otro. Los valores no tienen existencia real sino adheridos a los objetos que lo sostienen.

¿Cuántos tipos de valores hay?
Valores Religiosos
Fin Objetivo: Dios
Fin Subjetivo: Santidad
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Santo
Ciencia que lo estudio: Teología

Valores Morales
Fin Objetivo: Bondad
Fin Subjetivo: Felicidad
Actividades: Virtudes humanas
Preponderancia: Libertad dirigida por la razón
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Ética



Valores Estéticos
Fin Objetivo: Belleza
Fin Subjetivo: Gozo de la armonía
Actividades: Contemplación, creación, interpretación
Preponderancia: Toda la persona ante algo material.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Estética

Valores Intelectuales
Fin Objetivo: Verdad
Fin Subjetivo: Sabiduría
Actividades: Abstracción y Construcción
Preponderancia: Razón
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Lógica

Valores Afectivos
Fin Objetivo: Amor
Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer
Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones
Preponderancia: Afectividad
Necesidad que satisface: Del Yo
Tipo de Persona: Sensible
Ciencia que lo estudio: Psicología

Valores Sociales
Fin Objetivo: Poder
Fin Subjetivo: Fama, prestigio
Actividades: Relación con hombre masa, liderazgo, política
Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad
Necesidad que satisface: Sociales
Tipo de Persona: Famosa, líder, política
Ciencia que lo estudio: Sociología

Valores Físicos
Fin Objetivo: Salud
Fin Subjetivo: Bienestar Físico
Actividades: Higiene
Preponderancia: Cuerpo
Necesidad que satisface: Fisiológicas
Tipo de Persona: Atleta
Ciencia que lo estudio: Medicina

Valores Económicos
Fin Objetivo: Bienes, riqueza
Fin Subjetivo: Confort
Actividades: Administración
Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional
Necesidad que satisface: Seguridad
Tipo de Persona: Hombre de Negocios
Ciencia que lo estudio: Economía


¿Cuáles de los valores se usan con más frecuencia?
Existen 3 valores primarios conocidos por todos ya sea porque nos fueron enseñados por nuestros padres, por experiencia o por intuición y que como mencionamos antes, al combinarlos derivan muchos otros valores secundarios.

Los tres valores primarios o valores más importantes son:
- Respeto
-Honestidad
-Responsabilidad

Respeto
Reconocer y aceptar a todas las personas, demás seres vivos y cosas por su valor individual.
Comprender y aceptar que existen distintas creencias diferentes a las mías.
Luchar por mis derechos sin afectar los derechos de los demás.

Honestidad
Mantener un compromiso permanente con la verdad.
Evitar apropiarme de bienes que pertenecen a otras personas.
Mantener congruencia entre pensamientos, dichos y acciones.

Responsabilidad
Hacerme cargo de mis acciones y de sus consecuencias.
Cuidar de la integridad de mi persona y procurar el bienestar de los demás.

¿Cuáles de los valores se usan con menos frecuencia?
Algunos valores que se utilizan con menos frecuencia son los siguientes:


-Justicia
-Sinceridad
-Dignidad
-Bondad
-Paciencia
-Tolerancia
-Lealtad
-Libertad
-Paz
-Cooperación
-Amistad
-Apoyo
-Solidaridad
-Honradez
-Disciplina
-Determinación
-Valentía
-Empatía
-Superación



¿Cómo son los valores?
Los valores son visibles con la conducta humana. Un ejemplo podría ser el siguiente:
En la escuela el alumno presenta una conducta diferente con diferentes maestros…y en la hora de receso es libre de actuar (en cierta medida) pues interactúa con sus compañeros de manera más abierta. 

Autor:
Abel Granados Alvarado


Leer más: 
http://www.monografias.com/trabajos75/definicion-tipos-valores/definicion-tipos-valores2.shtml#ixzz2d2cZlXWM


sábado, 8 de junio de 2013

OBSERVACION DE CLASE DE EDUCACIÓN ESPECIAL

COLEGIO: INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL (IPN)

CURSO/ NVEL: PRIMER NIVEL

CANTIDAD DE NIÑOS: 8

EDADES: DE 7 A 10 AÑOS

En este  colegio hay una zona especial para estos niño, en el primer nivel hay 8 niños que tienen síndrome de Down son 3 niños y 5 niñas, el horario establecido de clase es de 7:00am hora de entrada  Y  salida a las 2:30pm. La profesora que los acompaña es licenciada en educación especial, con especialización en comunicación aumentativa y alternativa, cuentan con una señora la cual hace las veces de auxiliar, esta persona no es titulada y es la encargada de limpiarlos niños y hacer el aseo cuando hay accidentes además de asistir a la profesora en lo que necesite, casi en todo momento está dos personas son las que están al pendiente de los niños todo el día , aunque los chicos tienen otros profesores como lo son loe de educación física, música, biblioteca, tecnología y taller(granja). El nivel social en  que se encuentra los niños en su mayoría  de clase alta y los  principal visión es que salgan siendo útiles en  la  sociedad  aprenda un arte u oficio y puedan convivir en sociedad.
En el  IPN se manejan 4 niveles, de vinculación aproximadamente cada 2 años dependiendo de los avances de cada niño para que pueda pasar de un lado a otro, en este caso a este primer nivel este año ingresaron 4 niños nuevos ya que 4 niños pasaron a segundo nivel.

DESCRIPCIÓN DE LA CLASE

1.    Los niños llegan a las 7:00 am, ubican sus cosas en el lugar estipulado y elles se acomodan en su respectivo puesto

2.    La profesora saluda a los niños y uno a uno van repitiendo sus nombres iniciando por el de la profesora, ejemplo: todos repiten : buenos días Raquel, buenos días Juana, buenos días camilo, etc. uno a uno pasan por la profesora y los ocho niños

3.    La profesora los ubica en la fecha y el día teniendo en cuenta el día de ayer y señalándoles en el calendario día, mes y les recuerda el año, ejemplo ¿si ayer era martes, hoy que será? Día miércoles 10  de abril del 2013(señalando en el calendario)

4.    La profesora las ubica en una alfombra les reparte un cuento diferente a cada niño parea hacer descripción de imágenes, cada niño toma el cuento y la profesora indica que describan las imágenes que observan en los cuentos, ellos responden al tiempo ya que aún están interiorizando el pedir de la palabra.

5.    Uno a uno se acerca a los niños y vuelve a pedir la descripción de imágenes que ven en el cuento que tienen.

6.    Siendo las 9:00  am los niños toman las onces en el salón, luego de terminar se dirigen al parque, donde son supervisados por la profesora y la auxiliar.

7.    A las 9:45 am, ingresan del parque al salón, se lavan las manos y la cara ubicándose cada uno en sus puestos de manera circular, la maestra distribuye fichas de bloques lógicos para la elaboración de figuras libremente, pidiéndole que le digan que hicieron (forma), color de las fichas y tamaño de la figura.

8.    Siendo las 10:45 am  los niños se desplazan a la clase de educación física donde realizan ejercicios de lanzar, patear y atrapar con pelotas

9.    A las 11:45 am llegan al salón y se disponen para el almuerzo, el cual es bastante demorado por las múltiples dificultades motoras  y de comportamiento que tienen los niños, como lo es el masticar, el ritmo lento de comer, y las normas en la mesa entre otros, durante el tiempo de almuerzo la profesora hace constante referencia  a las normas que se deben tener durante este momento, ejemplo: no hablar con la boca llena, no coger los alimentos con las manos, no pararse de la mesa hasta que no termine.


10. Siendo las 12:30 pm los niños se lavan las manos y la cara nuevamente, toman sus objetos como las maletas y loncheras  y forman para salir, aunque su horario es hasta  las 2:30pm este día salen temprano por una actividad institucional.    

miércoles, 24 de abril de 2013



SISTEMA  EDUCATIVO  COLOMBIANO

Los principios fundamentales del sistema educativo Colombia no están recogidos en la Constitución política de Colombia y en la Ley General de Educación de 1994. Esta ley señala las normas generales para regular el Servicio Público de la Educación y se fundamenta en los principios de la Constitución política sobre el derecho que tiene toda persona a recibir educación. Colombia necesitó casi una década para aumentar en un grado el nivel promedio de escolaridad, que continúa siendo bajo para el nivel de desarrollo del país. A comienzos de siglo, la escolaridad media de la población de 15 años o más solo era superior a la de siete países de la región, (Brasil, Nicaragua, Haití, República Dominicana, El Salvador, Honduras y Guatemala). Durante las últimas décadas Colombia ha realizado grandes esfuerzos para superar los escollos en los distintos niveles educativos, y actualmente existen planes sectoriales específicamente destinados a mejorar la cobertura, calidad y eficiencia de la formación
.
NIVELES DEL SISTEMA  EDUCATIVO

   La educación formal comprende los siguientes niveles progresivos:

·         Educación preescolar 

·         Educación básica (primaria y secundaria)

·         Educación media

Educación superior La educación preescolar  se refiere a niños menores de 6 años de edad y será obligatoria, mínimo en un año lectivo (edad de 5 años).La educación básica comprende un ciclo de educación “básica primaria“ que se extiende del grado 1 al 5, a niños cuyas edades oscilan entre los 6 y los 10 años, y el ciclo de educación “básica secundaria“ que se imparte del grado 6 a 19, entre las edades de 11 a 14 años, en instituciones privadas u oficiales, En la actualidad la educación básica primaria se ofrece de manera totalmente gratuita en las escuelas oficiales La educación media vocacional (Enseñanza media superior) comprende los grados 10 y 11 para los alumnos cuyas edades oscilen entre los 15 y 16 años. Culmina con la expedición del título de bachiller, en el que se especifica la modalidad y especialidad.

La educación superior  continúa la formación integral del hombre como persona culta y útil a la sociedad y conduce a la obtención de títulos o a la acumulación de derechos académicos en las modalidades educativas de formación intermedia profesional.

MODALIDADES DE EDUCACION

EDUCACIÓN ESPECIAL

La educación especial se refiere a aquellos estudiantes sobresalientes o a aquellos que presenten deficiencias físicas, mentales, emocionales, sociales, o tengan dificultades especiales en el aprendizaje. Diversas instituciones se han especializado en los siguientes tipos de limitación:

·         Retardo mental.

·         Limitación auditiva.

·         Limitación visual.

·         Limitación física.

·         Dificultades en el aprendizaje.

·         Problemas de conducta o de personalidad.

·         Facultades sobresalientes.

·         Casos crónicos de salud.
·          
EDUCACIÓN DE ADULTOS

El Ministerio de Educación Nacional ha promovido el fortalecimiento institucional del programa de Educación Popular de Adultos, para llevar a cabo un sistema de educación popular básica y continuada de jóvenes y adultos con el objetivo de erradicar el analfabetismo y promover la participación de los diferentes sectores sociales en la vida económica, política y cultural. Los planes sectoriales contemplan los siguientes objetivos:- Contribuir al desarrollo del pensamiento crítico y la actitud creadora
·         Optimizar la calidad de la educación mediante procesos pedagógicos, administrativos y organizativos que introduzcan enfoques alternativos.- Dinamizar el desarrollo cultural y la participación democrática de los jóvenes y adultos, en especial de los sectores populares.

EDUCACIÓN RURAL

Para llevar a cabo esta modalidad educativa se han creado institutos agrícolas nacionales cuyos planes de estudio se centran en el desarrollo del agro, contribuyendo así al desarrollo integral del país.
Educación de minorías étnico-lingüísticas
El programa de etno-educación se orienta a prestar asesoría y apoyo financiero a las comunidades para que elaboren sus propios currículos de acuerdo con sus necesidades socio-culturales y propicias las investigaciones que requieran estos procesos en campos como la antropología, la lingüística y la pedagogía. En Colombia, país donde existen aproximadamente 600.000 indígenas, la educación se enmarca dentro de las propias comunidades étnico-lingüísticas que, a través de sus organizaciones indígenas y en coordinación con entes institucionales, han propuesto y promovido el reconocimiento de una educación oficial que se enmarque dentro de los límites de una cultura propia y una nacional, y que responda a los intereses, necesidades y aspiraciones de cada grupo étnico.

LA REVOLUCION DE LA EDUCACION EN COLOMBIA

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, que desde 1957 se ha encargado de capacitar técnica y tecnológicamente a los colombianos, participa, junto con el Ministerio de Protección Social y el Ministerio de Educación Nacional, en la construcción de una agenda que contribuya al mejoramiento de la pertinencia y la calidad de la educación técnica profesional y tecnológica, y dela formación para el trabajo. En este esfuerzo, el Gobierno busca consolidar una cadena de formación en donde estudiantes, aprendices y trabajadores accedan a un aprendizaje permanente, fundamentado en la flexibilidad y la movilidad. El Sena participa tanto en el nivel medio como superior. Con la educación media técnica, asesora y orienta contenidos curricular es que incluyan formación para el trabajo, comparte medios y recursos didácticos y actualiza tecnológica y pedagógicamente a docentes. Tales acciones facilitan a los bachilleres aproximarse al mundo del trabajo, insertarse al mercado laboral o continuar en la cadena de formación, bien sea con el Sena o con instituciones de educación superior a través de los ciclos propedéuticos. Recientemente, el Sena ha adoptado el enfoque de competencias para la elaboración de los diseños curriculares. Mediante la estrategia de las mesas sectoriales –instancia integrada por gremios, empresas, trabajadores, instituciones educativas, centros de investigación y desarrollo tecnológico y Gobierno- se realizan caracterizaciones ocupacionales de los sectores económicos o cadenas productivas; A partir de este insumo, se definen las normas de competencia laboral que corresponden a la contribución individual de un trabajador en una determinada ocupación. Cada norma o estándar contiene los conocimientos esenciales, rangos de aplicación, criterios de desempeño y evidencias requeridas, factores necesarios para el ejercicio competente del trabajador. Formar a los estudiantes de los colegios de educación media técnica en Colombia para que vayan adquiriendo conocimientos y familiarizándose con lo que encontrarán en el mundo del trabajo, son los objetivos del programa de articulación entre la Educación Media Técnica Estatal y la formación, que adelanta el SENA con el Ministerio de Educación y las Secretarías respectivas, departamentales, distritales y municipales. Este programa, le garantiza al estudiante obtener doble certificación: el título de bachiller técnico, entregado por el colegio, y la que le otorga el SENA en el área técnica en la que se capacitó con este programa ganan los estudiantes, pues reciben capacitación técnica que les facilita avanzar a otros niveles dentro su proceso de formación o ingresar al mercado laboral. Los colegios, porque mejoran su calidad, disponen de programas de formación para el trabajo, acordes con las necesidades de las empresas, y cuentan con docentes actualizados técnica y pedagógicamente (por parte del SENA).También gana el SENA, porque puede llegar a un mayor número de personas con programas de calidad y pertinentes para la formación del recurso humano. De otra parte, y con el fin de continuar el proceso de articulación con los planteles estatales de educación media técnica, el SENA presentó el pasado 8 de agosto, en Medellín, en la reunión nacional de secretarios de Educación, organizada por el Ministerio correspondiente, el sistema de normalización, formación, y certificación por competencias laborales, que viene implementando en el país, en concertación con empresarios, gremios de la producción, trabajadores, entidades gubernamentales, instituciones educativas y centros de desarrollo tecnológico (reunidos en las denominadas Mesas Sectoriales).A la fecha, el SENA se ha adelantado procesos de articulación con más de 600 colegios para transferirles el modelo (enfoque) de formación por competencias laborales, capacitar o actualizar técnica y tecnológicamente a sus profesores, y concertar el desarrollo y entrega de algunos de  los curriculum de sus programas de formación profesional, a fin de consolidar la articulación de los sistemas de educación formal y de formación para el trabajo, y garantizarle al país trabajadores competentes y empresas competitivas, tal como lo plantea la estrategia del Gobierno nacional Entre los programas que el SENA ha transferido a los colegios de educación media técnica para capacitar y preparar para el trabajo a las nuevas generaciones, están: producción bovina; viverista forestal; administración agropecuaria; procesador de datos contables; mecánica automotriz; administrador de microempresas; digitador; mesero barman; guía de turismo; auxiliar de mesa, de panadería, de contabilidad, de trabajo en madera, y de manejo ambiental bajo tierra; ebanistería; soldadura; metalistería, entre otros. El modelo de Competencias Laborales tiene tres aspectos fundamentales: la Normalización, en la que se identifica y estandariza lo que debe saber una trabajador para desempeñarse eficientemente en una ocupación u ocupaciones; la Formación, en la que el estudiante recibe formación para el trabajo con programas elaborados a la medida del sector productivo; y la Certificación del desempeño laboral, en la que se acredita que el trabajador es competente y reúne las condiciones necesarias para el trabajo.
EDUCACION TECNICA PROFESIONAL Y TECNOLOGICA

La educación técnica profesional y tecnológica en Colombia afronta dos retos importantes: aumentar la cobertura social y geográfica de la educación superior y diversificar y articular en forma sistémica los programas y las instituciones, para que respondan a las necesidades sociales y económicas del país. La cobertura bruta en educación técnica y tecnológica es apenas del 4,61por ciento, lo que indica que Colombia está muy por debajo de los estándares internacionales y de las necesidades reales del sector productivo. El dilema no sólo es qué estudiar. Sino qué es lo que necesitan las empresas, el emprendimiento y el autoempleo. Algo más: ¿cuáles son las habilidades y destrezas requeridas en los mercados cada vez más globalizados y cambiantes? Pues bien, el Ministerio de Educación Nacional (MEN) tiene esa preocupación y no en vano en el Plan de Desarrollo se estableció que Colombia "requiere más técnicos y tecnólogos", ajustados a las necesidades del sector productivo que, en últimas, es el que va a absorber la oferta laboral cada vez más dinámica y creciente.
En el país, la educación técnica y tecnológica representa apenas una cobertura bruta del 4,61por ciento y, aunque la universitaria es más alta (17,41 por ciento), está muy por debajo de los estándares internacional es. En un reciente seminario sobre competencias para sectores productivos estratégicos, la ministra de Educación, Cecilia María Vélez, hizo un diagnóstico adicional de la educación técnica y tecnológica bastante desalentador:- Altas tasas de deserción- Falta tanto de pertinencia como de calidad- Concentración de programas en áreas de conocimiento no relacionadas con la vocación productiva de las regiones ni con las competencias requeridas por la industria. Según la UNESCO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los países tienen la obligación de identificar oportunamente qué necesitan las empresas y las regiones, pues no se trata de promover la educación técnica y tecnológica a priori. Ésta debe ser continua, permanente y, sobre todo, integral. Aunque el Ministerio de Educación viene adelantando varios programas de articulación con el Sena y el Ministerio de la Protección Social, también optó por consultar la opinión de varios de los empresarios para saber cuál es su expectativa y qué esperan de la educación técnica y tecnológica. Estas son algunas de las conclusiones:- Se necesitan en la mayoría de los sectores, desde servicios financieros, médicos, transporte y comunicaciones.- Hay que combinar al máximo la parte teórica con la práctica. (Aprender haciendo)- La formación debe ser integral y constante.- En cuanto a competencias generales hay que hacer énfasis en orientación tanto a resultados como al servicio, conocimiento del negocio y de la norma ISO 9001, liderazgo, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo e iniciativa.- Las empresas esperan trabajadores formados en los oficios que las nuevas tecnologías demandan.- Es importante reforzar los conocimientos sobre procedimientos y procesos, satisfacción del cliente (comunicación, compromiso) y desarrollo en equipo humano (habilidades interpersonales, cooperación, flexibilidad).- Los empresarios valoran mucho el tema del liderazgo, la capacidad de innovación, la flexibilidad, la aplicación del concepto de valores y el constante aprendizaje.- Desde luego para cada sector se requieren habilidades y destrezas diferentes, pero sienten que en la educación técnica y tecnológica no se puede dejar por fuera el papel que implican las metas y objetivos.
EDUCACION FORMAL
La educación básica formal se organiza por niveles, ciclos, grados según las siguientes definiciones:
Los niveles son etapas de la educación formal.
El ciclo es el conjunto de grados en la educación básica, existiendo el Ciclo de Primaria, y el Ciclo de Secundaria.
El grado corresponde a la ejecución ordenada del plan de estudios durante un año lectivo.
Educación preprimaria o preescolar.
La educación preescolar hace parte del servicio público educativo formal y esta regulada por la Ley 115 y reglamentada por los decretos 1860 de 1994 y 2247 de 1997. Este servicio se ofrece a la población en edad escolar de 3 a 5 años de edad y comprende tres grados, de los cuales los dos primeros grados constituyen una etapa previa a la escolarización obligatoria y el tercero es el grado obligatorio, así:
  • Pre - jardín, dirigido a educandos de tres (3) años de edad.
  • Jardín, dirigido a educandos de cuatro (4) años de edad.
  • Transición, dirigido a educandos de cinco (5) años de edad y que corresponde al grado obligatorio.
La educación preprimaria o preescolar la define la Ley de Educación así: “ La educación preescolar corresponde a la ofrecida al niño para su desarrollo integral en los aspectos biológico, cognoscitivo, sicomotriz, socio-afectivo y espiritual, a través de experiencias de socialización pedagógicas y recreativas” (Artículo 15).

Educación Básica

La educación básica hace parte del servicio público educativo formal y esta regulada por la Ley 115 . Esta educación es la obligatoria por constitución y comprende nueve (9) grados, cinco (5) de primaria y cuatro (4) de secundaria y se estructura en torno a un currículo común.
La educación básica primaria va del grado 1º. - 5º. Y atiende a niños cuyas edades oscilan entre los seis (6) y los diez (10) años.
La educación básica secundaria va del grado 6º. - 9º. Y atiende a niños cuyas edades oscilan entre los 11 a los 14 años.
El estudiante que haya cursado todos los grados de la educación básica, obtendré el certificado de estudios de bachillerato básico, y podrá acceder al servicio especial de educación laboral, en donde podrá obtener el título en el arte y oficio o el certificado de aptitud ocupacional correspondiente.
La educación básica constituye un prerrequisito para ingresar a la educación media o acceder al servicio especial de educación laboral.

Educación Media

La educación media hace parte del servicio público educativo formal y esta regulada por la Ley 115, comprende dos (2) grados, el décimo (10º.) y el undécimo (11º.) y atiende a jóvenes entre los quince (15) y dieciséis (16) años. Tiene el carácter de académica o técnica y a su término se obtiene el título de bachiller que habilita al educando para ingresar a la educación superior.
La educación académica permite al estudiante profundizar en un campo específico de las ciencias, las artes o las humanidades; y la técnica prepara a los estudiantes para el desempeño laboral en uno de los sectores de la producción y de los servicios.
La educación técnica prepara a los estudiantes para el desempeño laboral en los sectores de la producción y de los servicios, y para continuar en la educación superior

Educación laboral

Los alumnos que hayan terminado los estudios de educación básica obligatoria pueden continuar el proceso educativo, utilizando el servicio especial de educación laboral, el cual comprende programas de estudio organizados por períodos semestrales, (4), que incluyen actividades y disciplinas pedagógicas para la formación en ocupaciones y complementos necesarios para la formación integral, según lo defina el correspondiente Proyecto Pedagógico Institucional- PEI -
Una vez culminado los cuatro semestres en el servicio de educación laboral, los alumnos reciben el título denominado en artes y oficios, el cual es equivalente al de Bachiller.
Además quienes hayan culminado un programa reconocido por el servicio especial de educación laboral, con duración mínima de un año, se le da un certificado de aptitud ocupacional.
Con el fin de dar movilidad y tránsito dentro del proceso formativo personal se puede ingresar a la educación superior, en los siguientes casos:
1. Las personas que tengan el título en un arte u oficio del servicio especial de educación laboral, pueden ser admitidos en instituciones técnicas profesionales de educación superior, para cursar programas de formación ocupacional con la presentación del correspondiente título.
2. Los alumnos con certificados de Bachillerato Básico que validen el servicio especial de educación laboral, pueden ser admitidos a programas de formación en ocupaciones de carácter operativo e instrumental ofrecidos por instituciones técnicas profesionales.

Educación Superior

La educación superior es un servicio público cultural, inherente a la finalidad social del Estado, este garantiza la autonomía universitaria y vela por la calidad del servicio educativo.
La educación superior es accesible a quienes a demuestren poseer las capacidades requeridas y cumplan con las condiciones académicas exigidas.
Los campos de acción de la Educación Superior, son: el de la técnica, el de la ciencia, el de la tecnología, el de las humanidades, el del arte y el de la filosofía, a través de los siguientes programas:
  • Programa de pregrado
  • Programa de posgrado: que son las especializaciones, las maestrías, los doctorados y los postdoctorados.
Los títulos que otorguen las instituciones Educativas Superiores es de competencia exclusiva de las instituciones de conformidad con la Ley así:
Cuando son ofrecidos por Instituciones Técnicas Profesionales, conducen a título en la ocupación o área correspondiente; al título deberá anteponerse la denominación de “Técnico Profesional en ”.
Cuando son ofrecidos por las Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas, o por una universidad, conducen a título en la respectiva ocupación, caso en el cual deberá anteponerse la denominación “ Técnico Profesional en..”. Si hacen relación a profesiones o disciplinas académicas, al título podrá anteponerse la denominación “Profesional en…” o “Tecnólogo en…”  Los programas de pregrado en Artes conducen al título de “Maestro en …” .
Los programas de pregrado en Educación podrán conducir al título de “ Licenciados en …” . (Artículo 24, Ley 30).
Los programas de especialización conducen al título de especialista en la ocupación, profesión, disciplina o área afín.
Los programas de maestría, doctorado y posdoctorado, conducen al título de magíster, doctor o al título correspondiente al posdoctorado adelantado, los cuales deben referirse al título o área interdisciplinaria del conocimiento.
Las especializaciones, maestrías, doctorados y posdoctorados tienen una duración académica de acuerdo con el tipo de programa y metodologías aprobadas en cada una de la instituciones.

Duración y período escolar

Los calendarios académicos tendrán la flexibilidad necesaria para adaptarse a las condiciones económicas regionales y a las tradiciones de las instituciones educativas. El calendario académico en la educación básica y media se organiza por períodos anuales de 40 horas semanales con unas duraciones mínimas o semestrales de 20 semanas mínimo.
La semana lectiva tiene una duración promedio mínima de veinticinco (25) horas efectivas de trabajo, en actividades pedagógicas relacionadas con el desarrollo de asignaturas y proyectos pedagógicos, en el ciclo de educación básica primaria, y treinta (30) horas para las mismas actividades en el ciclo de educación básica secundaria y en el nivel de educación media.
El total anual de horas efectivas en actividades pedagógicas no será inferior a mil (1.000) horas en el ciclo de educación básica primaria y a mil doscientas (1.200) en el ciclo de educación básica secundaria y en el nivel de educación media.
Además del las horas pedagógicas, se establece en el Proyecto Educativo Institucional - PEI - un tiempo, no inferior a 10 horas semanales, dedicado a actividades lúdicas, culturales, deportivas y sociales de contenido educativo orientadas por pautas curriculares, según el interés del estudiante.
Cada grado se cursará en dos períodos lectivos semestrales y los períodos de vacaciones estudiantiles no podrán variar de cuatro a ocho semanas entre los períodos semestrales.

Cobertura del Sistema Educativo

El sistema formal de enseñanza en 1996 atendió una población de 9.762.096 alumnos en los niveles de preescolar, básica (primaria y secundaria), media y superior, cifra que representa un cubrimiento del 53.25% de personas entre los 3 y 24 años. Además el Estado progresivamente viene vinculando al sistema educativo, a través de programas especiales, a las siguientes poblaciones: limitados o con capacidades excepcionales, adultos, grupos étnicos, campesinos y con necesidades de rehabilitación.
Además para los niños menores de cinco (5) años se tiene que considerar los programas que viene desarrollando el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) para atender a los niños, a través de los Hogares Infantiles y madres comunitarias.
Las tasas de Escolarización Bruta para cada nivel en 1996 se observan en el cuadro siguiente, las cuales se pueden comparar con las de 1985